Nieuwe financierder heeft 300 miljoen beschikbaar voor mkb

    'ING-medewerkers zijn te afhankelijk geworden'

      Gelande Marslander Schiaparelli gedraagt zich niet naar behoren

        Platenbaas en producer Phil Chess (95) overleden

          Mel C laat Spice Girls-reünie schieten om voor dochter te zorgen

            Noraly Beyer nieuwe juryvoorzitter Woutertje Pieterse Prijs

              'Europese rechtszaak over machtsmisbruik Intel moet opnieuw'

                Mitsubishi bevestigt dat Carlos Ghosn de nieuwe topman wordt

                  Kansspelautoriteit geeft hoogste boete ooit aan illegaal wedkantoor in Rotterdam

                    Wat maakt het beroep bedrijfsarts aantrekkelijk?

                      Ajax mist Schöne en Tete in Europa League-duel met Celta de Vigo

                        Een ei pellen ging nog nooit zo snel

                          Nabestaanden willen straf voor cipiers na dood gevangene in Alphen

                            'Te veel bacteriën in thuisbezorgmaaltijden ouderen'

                              Ranieri stelt dat spelers Leicester met mentaal probleem kampen

                                Tom Odell geeft ook concert in Tilburg

                                  'Aanpassing BKR-registratie verandert weinig aan hoogte hypotheek'

                                    HSE jaarcongres - Workshops

                                    HSE jaarcongres - Workshops

                                    Veilig en gezond werken

                                    Tijdens deze interactieve dag, waarbij u grotendeels zelf uw programma samenstelt, overlegt u met sprekers en vakgenoten. U breidt uw netwerk uit en gaat de volgende dag met vernieuwde ideeën weer aan de slag.

                                    Workshopronde 1

                                    1.1 Leiderschap in veiligheid

                                    Jos Villevoye
                                    Senior Adviseur Industriële Veiligheid, Antea Group

                                    1.2 Veiligheidsmanagement; het gedrag en de brein

                                    • Algemene gedragsbeïnvloeding
                                    • Welke invloed heeft de omgeving op ons gedrag?

                                    Indien gewenst kunt u voor deze workshop vooraf een cases indienen die tijdens de sessie zal worden besproken, mag ook anoniem

                                    Kevin de Goede
                                    Gedragspsycholoog, D&B

                                    1.3 RI&E in relatie tot de veiligheidscultuur

                                    • Welke aanpak past het beste bij welke veiligheidscultuur?
                                    • Invloed van de veiligheidscultuur op de RI&E
                                    • RI&E in proactief bedrijf

                                    1.4 Hoe verbetert u uw veiligheidscultuur?

                                    1.5 Veiligheidscultuur, welzijn, motivatie en trots

                                    • Bouw een positieve veiligheidscultuur
                                    • Laat de hele organisatie van de veiligheidscultuur profiteren
                                    • Aan de slag met positieve gedragsbeïnvloeding

                                    Gerd-Jan Frijters
                                    Founder, D&F Consulting B.V.

                                    1.6 Nieuwe beroepsziekten?

                                    • Wat is nu een beroepsziekte?
                                    • Welke ontwikkelingen zien we binnen beroepsziekten?
                                    • Welke risico’s horen er bij de branche?

                                    dhr. Jurgens
                                    Bedrijfsarts, Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde

                                    1.7 Hoe zet je simpel een duurzaam inzetbaarheidsbeleid op?

                                    • Ontvang concrete handvatten waar u de volgende dag direct mee aan de slag kunt in uw organisatie om te starten met vitaliteit
                                    • De 5 ingrediënten van slimme en vitale teams
                                    • Praktisch aan de slag het meteen te groot te maken

                                    Karen Frank
                                    21Work

                                    1.8 Rampen en bijna rampen – wat kan je er (niet) van leren?

                                    Ongevallen leiden vaak tot reflexmatige verbeteringen. Regelmatig veroorzaken die beoogde verbeteringen complexiteit die tot meer ongevallen leidt. Daarom is het noodzakelijk onderscheid te maken tussen incidenten en structureel incidentalisme. Tijdens deze workshop wordt u meegenomen in de do’s & don’ts.

                                    prof. dr. Ira Helsloot
                                    Hoogleraar besturen van veiligheid Radboud Universiteit Nijmegen

                                    1.9 Waarom verandert de regelgeving steeds?

                                    Anna Collignon
                                    Senior Associate Amsterdam, Stibbe

                                    1.10 Lessen en aanbeveling uit de meest recente jurisprudentie bij aansprakelijkheid

                                    • Update van de laatste jurisprudentie
                                    • Welke les kunnen we trekken uit verschillende cases?
                                    • Nieuwe inzichten die u kunnen helpen

                                    dr. Yvonne Waterman
                                    Waterman Legal Consultancy

                                    Health-en-Saffety-jaarcongres

                                    Workshopronde 2

                                    2.1  Wat als de inspectie komt? Tips en advies voor de dagelijkse praktijk

                                    • Hoe kunt u uzelf voorbereiden op een bezoek?
                                    • Waar is een inspecteur in geïnteresseerd?
                                    • Wat komt er na een inspectie?

                                    2.2 Bewust worden van risico’s en eigen rol daarin – gedrag

                                    • Gedrag en automatische reactie van mensen
                                    • Gevolgen van stress op gedrag
                                    • Hoe functioneert u met bij een calamiteit en waarom?

                                    Kevin de Goede
                                    Gedragspsycholoog, D&B

                                    2.3 Veiliger werken met behulp van apps

                                    • Hoe kunnen apps bijdragen aan veiliger werken?
                                    • Hoe weet ik wat de juiste apps zijn voor mijn organisatie?

                                    Kees Peerenboom

                                    2.4 Stress & Herstel

                                    • Hoezo tussen uw oren? Stress is een lichamelijk fenomeen.
                                    • Wat doet die stikker op mijn hand? Uw persoonlijke stressmetertje
                                    • Hoe kan ik stress voorkomen en bestrijden? Manieren om te herstellen

                                    Joke Koster
                                    Arbeid- & organisatiedeskundige, CSR in Bedrijf

                                    2.5 Hoe simpel kan het zijn – Tips en eenvoudige maatregelen voor vitaal werken

                                    • Hoe zorgen we voor teams die o.a. slim (samen)werken, plezier hebben in het werk en ook een team dat resultaten boekt?
                                    • Hoe maakt u de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk?

                                    2.6 Het grootste risico van duurzame inzetbaarheid is dat medewerkers zich niet ontwikkelen

                                    • Hoe creeert u, als organisatie, een bedrijfscultuur waarin het vanzelfsprekend is dat werknemers zich ontplooien en ontwikkelen?
                                    • Hoe krijgt, als medewerker, inzicht in uw eigen kunnen en willen?
                                    • Welke stappen moet u ondernemen om uw eigen ontwikkeling en loopbaan te optimaliseren en te anticiperen op veranderingen in de werksituatie?

                                    Peter Weustink
                                    Zelfstandig adviseur De Steven

                                    2.7 Alcohol-, drugs- en medicijnvrije werkvloer: vitale medewerkers en lager ziekteverzuim

                                    • Alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer: een onzichtbaar probleem
                                    • Niet alleen verslaafden, een veel breder probleem
                                    • Duurzame inzetbaarheid door een goed ADM-beleid

                                    Harry Rienmeijer
                                    Directeur, Trafieq

                                    2.8 Het voorkomen van een verkeerde beslissingen bij een calamiteit

                                    • Crisisbesluitvorming is kwetsbaar voor een aantal bekende valkuilen
                                    • Natuurlijk behandelen we een aantal nuttige tips
                                    • Maar net zo nuttig is het inzicht dat sommige ‘fouten’ niet te voorkomen zijn

                                    prof. dr. Ira Helsloot
                                    Hoogleraar besturen van veiligheid Radboud Universiteit Nijmegen

                                    2.9 Hoe past certificatie van managementsystemen in overheidstoezicht?

                                    • Wat wordt verstaan onder compliance management en zelfregulering?
                                    • Hoe brengen we twee verschillende denkwerelden bij elkaar?
                                    • Uitdagingen en perspectief

                                    Martin de Bree
                                    Next Step Management B.V. / Rotterdam School of Management Erasmus University

                                    2.10 Organisatie van brandveiligheid, van zwakste schakel naar deel van de oplossing

                                    • In risico gebaseerde, prestatiegerichte, brandveiligheid kan de organisatorische kant een grote rol vervullen. Hoe de nieuwe NEN 8112 u kan helpen bij het inrichten van uw BHV en noodor-ganisatie
                                    • Samen aan de slag: voorbeelden, stellingen en vooral dialoog

                                    Raphaël Gallis
                                    TNO

                                    Bekijk hier het congres en het programma van het Health & Safety jaarcongres

                                    Inschrijven

                                    Schrijf u in vóór 16 september 2016 en ontvang per persoon €100,- korting op deelname.

                                    veilig en gezond werken-inschrijven

                                     

                                    GEEF FEEDBACK